|
0 ]+ u- ~: c' V7 P$ z2 A; W
! M- w4 f+ \/ F& ^& p' W 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
& J1 |* h! C6 [ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
3 j ]& m# {9 p) @1 C 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
% F' M7 ^: c! l7 [' p! @ 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
) N; m- l" n' e" q 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
# y3 \" L5 u. k* L 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
6 P& v/ Q0 [; G! J' P( n- B4 i PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。4 f# T0 y' x" y9 C* M7 g
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” " H/ Q6 Y& r% a& a4 [
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
( ?- g% d& `8 }/ I- U* U. L$ T, c 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
: h2 v9 K% Y% l. ]
2 s. _ m- m! Z, I& P
$ F0 W$ T/ R4 M5 [
+ D# D6 Z0 j' _9 C1 R/ i/ A, k' @8 U# \# n* V1 z/ @
, v; c- K% A( n
$ i1 L. y5 z+ V" m
5 @. P- W# c1 h3 a7 Y0 b
; q: z7 X/ N" U! V8 r4 ~
' E; N; }! Z: V) }; |9 n0 U4 s9 V& i3 ]4 L a1 A& r# O2 P/ G A
7 ]9 q: ] R- q
, A7 ^4 b1 M* C' R' J6 c, @% V/ ?8 y( R4 |$ g% {
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|