|
|
# U/ w3 c z- `+ G) ]& U* |0 W' |+ u7 ~" f- b9 c+ b, Y
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
- N+ Q* _2 |7 J$ {+ l* N6 F1 [, t 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
% }- u8 f9 G1 V: |2 c4 i1 g P 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
1 ^8 G1 ` q1 |5 ~/ T1 B 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ) ~& D+ S. d* T7 m# X, G
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
9 e/ p9 v+ u5 q7 e1 p3 L 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。7 {, T4 a# @1 t" E
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。" k! X, Y6 n' j! E* o
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
* t; c* b ^# c" ~ 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 9 { `2 x& W% j6 ^9 R8 P7 Z
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
, J4 D- ~: v; z! V$ E
2 n$ ]" u# e9 M0 B" }3 r% w4 v5 p) ^
+ f7 ^7 p+ ?* {3 p
7 f' ?+ O# G9 {/ d8 R& i& V" y* r1 b5 f$ ~9 d" R: e
- v- L8 o+ M. l; T& _) \! _- r; Y* x
; f6 h8 J# E3 ?8 ^, c8 P
: B" T: W' k* E/ g3 N4 ]
' q* n2 X4 S# p+ B8 I
3 B% k# Q9 q. m! Q. X/ P
7 o' u5 w' C! J$ h7 Z' b5 I% w
% @1 Q8 I& S3 Q# L8 c- a
( x+ H' }4 m* P! {9 n# t |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|